2019年3月14日(木)-17日(日)開催:

社会変革リーダーシップ開発プログラムCHANGE 2019

2019年3月14日(木)-17日(日)まで、東京代々木にある国立オリンピック記念青少年総合センターにてCHANGEネットワークとして初となる社会変革リーダーシップ開発プログラムCHANGE 2019が開催された。

当日の様子をCHANGEネットワークメンバーである杉山さんから報告が届いたので紹介します。

2019年3月14日(木)～17日(日)、国立オリンピック記念青年総合センターにて、CHANGEネットワーク主催　ワークショップ 『CHANGE 2019』を行いました。

 全国各地から集まった、高校生、大学生、社会人などの若者が、社会の不条理を解決する為のリーダーシップを育む４日間の合宿形式のプログラムに参加し、互いに知識や理解を深め、全国から集まった仲間とともにネットワークを作りました。

また、最終日には今後の活動に向けてアクションプランを立て、具体的な社会変革に向けて意見交換を行いました。

４日間に渡って開催された『CHANGE 2019』を、前編と後編に分け、プログラムの内容を写真も交えて一部ご報告します。

【前半(14日-15日)】

今回は１４日（木）と１５日（金）の模様と参加者の声をご紹介します。

●14日(木)

「Safe space creation and Expectations」では、これから4日間トレーニングを行う上で、「安心できる場作りのための約束」を作り、「最終日になっていたい姿」と「自分に期待すること」を分かち合いました。 

「Re-think」では、社会教育を行う上での３つのプロセスについての講義と、答えのない質問を用いたディスカッションを行いました。

その後、参加者はそれぞれの社会問題を解決したいと感じたきっかけを分かち合う「Defining Moments」という対話の時間や構造的に社会問題を見つめるワークショップを行いました。

 ●15日(金)

国際NGOオックスファムが作成した体験型の食の不公正を学ぶワークショップ「ハンガーバンケット」を実施しました。

社会問題に取り組む上での行動、日常生活、セルフケアのバランスについて学ぶ「ガンジーの氷山」

午後は、フィールドワークと座学に分かれ、社会問題への取り組みや仕組みについて学びました。

【フィールドワーク】

気候変動の解決を求めた世界同時アクション「Fridays For Future」に参加。

【座学】

社会問題を深く理解し、コミュニケーションを学ぶ 「NVC （共感型コミュニケーション）」や「社会システム」について実践も交えながら学びました。

夜には、南米発祥の演劇を通じた社会変革に関するワークショップであるフォーラムシアターを行いました。社会的な不条理を前にしたときに、一人ひとりがどのような行動変容ができるのか向き合いました。

参加者の声

30代男性 （沖縄）

"以前も、勉強会などに参加していましたが、今回は今までの復習と全国各地で社会問題に取り組んでいる人たちの言葉を聞くために参加しました。

特に記憶に残ったのは、「ハンガーバンケット」や「キャンパスシュミレーション」です。ゲーム感覚で問題に取り組むことができて、腹に落ちました。

また、(プログラムの理念の一つである、タガログ語由来の)「AKO」の、共に学び共に教える。という考え方にとても共感を覚えました。早く自分も成長して、誰かと助け合えるようになりたい。この４日間で学んだことを、日常生活に接続して、日々の実践につなげていきたいと思っています。次回のCHANGEには、友人知人を誘って参加したいです。"

20代女性（愛知）

"他の活動をしている、いろんな人に会うために参加しました！

自分を深く知るためのプログラムが多くて、やっぱり自分の事をちゃんと知らないと、行動もあまり明確にならないなあと思いました。

「Friday For Future」のデモにCHANGEのみんなと参加できたことは、良いきっかけになったと思います。

今後の活動は未定ですが、どんな環境に移っても、自分のできる範囲で、自分の正しいと思う事をやっていきたいと思います！4日間楽しかったです！"

30代女性（埼玉）

"活動を行う中で生まれるモヤモヤの解消方法や、仲間との連帯の持ち方に悩みを感じていました。「ガンジーの氷山」の、自己浄化の考え方や日頃の生活の有り方を知ることができ、活動の持続可能性を高めながら成果を出していく、具体的なアプローチを考える時間が持てたことは、とても有意義でした。

参加者との分かち合いの中で、自分の専門外の社会問題や意識に気づかされることも多く、とてもいい経験になりました。

今後は、学んだことを活かし仲間との連帯を強めて、社会貢献の輪を広げていきたいです。また、誰もが安心して集まることができるコミュニティ作りにも取り組む予定です。"

“CHANGE”では、すでに国内外の社会問題に取り組む団体や活動と協力し、参加する学生や若者が使用できる機会やツールキットをトレーニング中に紹介し、参加する一人ひとりがそれぞれのフィールドから行動を起こせるようにサポートを行います。

【後半(16日・17日)】

後編は、１６日（土）と１７日（日）のプログラムの模様と参加者の声をご紹介します。

●16日(土)

朝は自由参加の朝セッションとして、NVC(共感的コミュニケーション)の実践的ワークショップが行われました。参加者同士のストーリーを分かち合い、お互いの気持ちに対する寄り添いを行いました。

「un-conference」では、若者と社会変革をテーマに、参加者ひとりひとりが提案した議題に対して、考えや思いを分かち合う自由討論をしました。

同時開催イベントとして、協力団体Wake Up Japan主催の「IMPACT Japan 2018/2019 社会課題×若者　～私が当事者になった時～」が開催されました。日本社会で問題解決に向けて活動をしているゲストの話を聞き、活動のヒントを学びました。

その後、夜は交流もかねて、OXFAM Jamという音楽やアートを用いた、社会啓発の時間をもちました。

●17日(日)

最終日は今までの学びや、分かち合った事を元に、自分の社会変革プランを作成しました。

「キャンパス・シュミレーション」大学あるいは高校を念頭に置いた社会変革を地域から地域から実践する上での戦略を考えるシュミレーションをしました。

 「アクション・プランニング」CHANGE後の1年間にどのようなアクションを行うのか、各自でプランを作り、参加者と分かち合いました。

そして、運営として参加していた過去のCHANGEのメンバーやゲストとして参加していた過去参加者を登壇者に、活動における課題や可能性についてのパネルディスカッションを開催しました。一人ひとりの情熱や思いに触れることのできた機会でした。

最後に、参加したすべての人々で円を作り、この4日間の学びや気づきを分かち合いました。

参加者の声

20代女性（中国）

"多くの若者に社会問題に関心を持ち、社会変革に取り組んでもらうためのノウハウを学びに来ました。４日間を通して、セーフスペースを作るルール作りなどの取り組みが、CHANGEの理念と行動が一致しているのがわかって、とても良かったです。「story telling」や「defining moment」は、対話を通じて、相手のバックグラウンドや価値観が生まれた経緯を知ることができ、親近感を感じました。そこから、多様性を尊重する事を改めて理解しました。今後は、大学でソーシャルイノベーションの自主勉強会をする団体を作ろうと思っています。この経験を生かし意識面での啓発も取り入れつつ、「社会変革」という目的をもっと強調していきたいと思います。"

20代女性（愛知）

"今の社会よりもっといい社会のあり方にするために、これからの行動のヒントを得たいと思って参加しました。

特に「NVC」non violence communicationは、今まで自分の行動を、価値観に沿って客観視したことがなかったため、自分の考え方を振り返ることができて良かったです。今後は、まず「対話」すること。理想の教育を考えること。それから、感じたモヤモヤをSNSで発信したり、募金、見て見ぬ振りをしない…など、行動に移していこうと思います。"

30代男性 （沖縄）

"年齢・性別・所属などの属性に縛られず、安心できる環境で深く思考できる時間はとても貴重だと思いました。

最終日に取り組んだ「キャンパスシュミレーション」は、活動の仕方や要素、タイミングをゲーム形式で学びました。学生の時にやってたなら、もっと行動に移せていたかも。と感じました。内容は大学・高校を念頭に置いた社会変革の戦略を考えるシュミレーションでしたが、地域コミュニティや社会人向けのシュミレーションを作りたいと感じました。

今後は、地域コミュニティの中で多世代の繋がりが出来るよう、自治体や青年会活動に取り組む予定です。"

社会変革リーダーシップ開発プログラムCHANGE 2019 は無事終了いたしいました。

社会変革に取り組みたい！活動のヒントを得たい！リーダーシップを培いたい！…など、より良い社会を目指し、熱い気持ちを共有し共に学びたいという仲間も募集中です。今後の）“CHANGE”にも、ぜひご注目ください！ 

“CHANGE”では、すでに国内外の社会問題に取り組む団体や活動と協力し、参加する学生や若者が使用できる機会やツールキットをトレーニング中に紹介し、参加する一人ひとりがそれぞれのフィールドから行動を起こせるようにサポートを行います。